相手の印象を良くする暑中見舞いは？ビジネスの例文は？【上司あて】
季節の挨拶として多くの方が送るものといえば
年賀状と暑中見舞いです。
その中でも夏の暑い時期に
相手の健康などを思いやって送る暑中見舞いですが、
友人には気楽に送ることができますが、
相手が上司となると悩みます。
上司に暑中見舞いを送るときには
どのようなところに気をつけたら良いのでしょうか？
上司に暑中見舞いを送るときに注意していただきたい点と、
上司に暑中見舞いを送る時のビジネス例文をご紹介します。
上司に暑中見舞いを送るときに気をつける点は？
出典：http://www.photo-ac.com/
暑中見舞いの構成は以下の通りとなっています。
1. 見舞いの言葉
2. 時候の挨拶
3. 近況報告
4. 相手の健康を気遣う言葉
暑中見舞いは年賀状ほど、
しっかり定まった書式というものは存在しません。
とはいっても、
ビジネス上でのお付き合いである上司に送る暑中見舞いですから、
丁寧な言葉を使って暑中見舞いを書かなければいけません。
暑中見舞いを上司のお宅に送るということは、
上司の奥さんや家族の人にも暑中見舞いを見られます。
社会人として敬語も使えないようであれば問題ですから、
いくら普段親しい上司だったとしても、
暑中見舞いの文面では丁寧な言葉を使うようにしてください。
暑中見舞いの構成の中には書いてありませんが、
会社の上司に送るのであれば、
最後に仕事の上での今後の抱負について一言書くことをおすすめします。
意気込みが暑中見舞いの中から伝われば、
上司が注目してくれますよ。
これから頑張りたいという意気込みの入った暑中見舞いを送れば、
上司はとても喜んでくれます。
印刷した暑中見舞いを送るだけでは
相手には気持ちが伝わることはありません。
それでは暑中見舞いを出す意味がありませんから、
何かを書いたら良いかわからなかったとしても、
せめて一言、
これからの豊富ぐらいは手書きで伝えるようにしてください。
暑中見舞いははがき選びも大切です。
上司に送るのですから
シンプルな絵柄が入っている程度のはがきを選ぶことが必要なのですが、
シンプルな中でも夏らしいおとなしめの絵柄が入ったはがきを使うようにしてください。
さわやかな夏らしい雰囲気を感じるはがきは、
暑中見舞いにおすすめですよ。
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